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惊人的因果定律人品差的人，根本熬不到最后

哈佛商学院追踪3000名管理者后发现，决定你能否升职的，已经不是你PPT做得多漂亮，而是你有没有在项目出问题时第一个站出来扛责；不是你加班最多，而是你有没有偷偷把同事的功劳归到自己名下。2023年的数据清晰显示：人品的权重已压过专业能力，成为晋升的第一道门槛。